.jpg)
Sunday, 15 July 2018
Monday, 25 June 2018
Transfers 2018 SGT Clear, Compulsory and Arising Vacancy with seniority
Clear, Compulsory and arising Vacancy of old Nizamabad District Mandal Wise
SGT_Local Body_Telugu Medium
SGT_Local Body_Telugu Medium
- Armoor
- Balkonda
- Banswada
- Bheemgal
- Bhichkunda
- Bhiknoor
- Birkoor
- Bodhan
- Dharpally
- Dichpally
- Domakonda
- Gandhari
- Jakranpally
- Jukkal
- Kamareddy
- Kammarpally
- Kotagiri
- Lingampet
- Machareddy
- Madnoor
- Makloor
- Morthad
- Nagireddypet
- Nandipet
- Navipet
- Nizamabad
- Nizamsagar
- Pitlam
- Renjal
- Sadashivnagar
- Sirikonda
- Tadwai
- Vailpoor
- Varni
- Yedapally
- Yellareddy
Wednesday, 13 June 2018
Vacancy List - Subject wise - management wise- medium wise
Secondary Grade Teacher - Telugu Medium - MPP_ZPP Schools
Secondary Grade Teacher - Telugu Medium - Government Schools
PSHM (LFLHM)
Physical Education Teacher - MPP_ZPP Schools
Physical Education Teacher - Government Schools
All subjects all management all mediums list
Secondary Grade Teacher - Telugu Medium - Government Schools
PSHM (LFLHM)
Physical Education Teacher - MPP_ZPP Schools
Physical Education Teacher - Government Schools
| |||||||||||||||||||||||
Thursday, 7 June 2018
Tuesday, 5 June 2018
2018 Transfers Points Calculator
ఉపాద్యాయులు ఎంతోకాలంగా ఎదురుచూసిన Transfers వచ్చేసాయి కాని ఎందరికో నాకు ఎన్ని Points వస్తాయి ఎలా గణించాలి అని phone చేసి అడుగుతున్నారు వారికోసమే మీ Transfers Points గణించడానికోసం ఓప్రయత్నం గా Automatic Calculate చేయడానికి 2015 లో ఇచ్చిన జి.ఓ 12 ప్రకారం ఒక Simple File తయారు చేయడం జరిగింది ముందుగా Transfer Point ఎల ఇస్తారో ఒకసారి పరిశీలిద్దాం. ఇప్పుడు చేయబోయే ట్రాన్స్ఫర్ జి.ఓ లు వెలువడ్డాక ఇందులో ఏమైనా మార్పులు ఉంటె వెంటనే మారుస్తానని తెలుపుతూ... ప్రసుతం వచ్చే పాయింట్స్ ఓసారి పరిశీలిద్దాం.
I. Common points:
I. Common points:
- 20% కాని అంతకంటే ఎక్కువ HRA పొందుతున్న ప్రాంతాలలో పనిచేస్తున్న వారికి 1సం. కు 1 Point పూర్తి సంవత్సరాలు కాగ ఉన్న ఒక్కో నెలకు 0. 083 Points.
- 14.5% HRA పొందుతున్న ప్రాంతాలలో పనిచేస్తున్న వారికి 1సం. కు 2 Points పూర్తి సంవత్సరాలు కాగ ఉన్న ఒక్కో నెలకు 0. 16 Points.
- 12% HRA పొందుతు as per the norms of the Panchayath Raj (Engineering) Department రవాణ సౌకర్యం ఉన్న ప్రాంతాలలో పనిచేస్తున్న వారికి 1సం. కు 3 Points పూర్తి సంవత్సరాలు కాగ ఉన్న ఒక్కో నెలకు 0. 25 Points.
- 12% HRA పొందుతు as per the norms of the Panchayath Raj (Engineering) Department రవాణ సౌకర్యం లేని ప్రాంతాలలో పనిచేస్తున్న వారికి 1సం. కు 5 Points ఒక్కో నెలకు 0. 416 చొప్పున కేటాయిస్తారు.
- ప్రభుత్వ గుర్తింపు పొంది OD Facility ఉన్న State Presidents and General Secretaries కి 10 Points అదేవిధం ఆసంఘాల జిల్లా President and General Secretaries కి 10 పాయింట్స్ కేటాయిస్తారు.
- వివాహం కాని మహిళ ఉపాద్యులకు 10 పాయింట్స్ కేటాయిస్తారు.
- భార్య భర్త లు ఇద్దరు State / Central Government ఉద్యోగాస్తులయినపుడు వారు ఒకే జిల్లాలో పనిచేస్తున్నపుడు వారిలో ఎవరయినా ఒకరు Spouse Category వాడుకోవచ్చు వీరికి 10 పాయింట్స్ కేటాయిస్తారు. ఇది HM లకి 5 సం. లు ఇతర ఉపాధ్యాయులకు 8సం. ఒకసారి మాత్రమే భార్య కాని భర్త కాని ఉపయోగిసుకోవాలి. ఈవిదంగా వినియోగించుకున్న వారిని నిర్ణిత గడవులో Rationalization లో Transfer చేస్తె వీరికి మల్లి Spouse Category వాడుకోవడానికి అనుమతిస్తారు.
III. Performance Related Extra Entitlement Points :
- కేంద్ర ప్రభుత్వం వారు ఇచ్చే National Award పొందిన వారికి 15 పాయింట్స్ State Government వారు ఇచ్చే State Award పొందిన వారికి 10 పాయింట్స్ కేటాయిస్తారు.
- SSC లో ఉత్తమ పలితాలు సాదించిన వారికి Performance Points గా 100% సాదిస్తే 2.5 పాయింట్స్ 95%-99% సాదించిన వారికి 2 పాయింట్స్ 90%-94% సాదించిన వారికి 1 పాయింట్ ఇస్తారు. Subject Teacher తను భోదించిన Subject లో వచ్చిన Result ఆదరంగా Headmaster గారికి మొత్తం పాఠశాల Result ఆదారంగా పాయింట్లు కేటాయిస్తారు
- SSA/ RMSA Trainings కి Resource Persons గా గత 3సం. లలో 3 Trainings పనిచేస్తే State Level కి 5 Points, District Level కి 4 Points, Mandal Level కి 2 Points చొప్పున కేటాయిస్తారు.
Calculate Your Transfer Points
Sunday, 3 June 2018
Teacher Transfers 2018 Nizamabad (&Kamareddy) District
Government has announced temporary schedule for Transfers, according to Government decision DEO Nizamabad has announced clear vacancies and long standing vacancies.
| ||||||||||||||||||||